Wedding Plannerウェディングプランナー

パパママキッズ婚プランナー
人事教育・渉外担当チーフ

2005年入社
塩崎 千春

ウェディングプランナーを8年行った後、産休育休を経て現在はお子様連れのお客様の接客や人事教育業務を行う。また、渉外担当としてウェディングプランナーとともに新商品の選定なども行う。

塩崎 千春

WORKS

Q1なぜハートツリーウェディングに入社しようと思ったのですか
「お客様の結婚式当日も立会いたい」という想いが強かったので、新規接客から当日まで一貫性でお客様と密に深く関われるハートツリーウェディングに惹かれました。他業種からの転職で未経験だった私でしたが、当時面接を行って頂いた現社長に経験よりもやる気を買って頂き入社することになりました。
Q2実際にハートツリーウェディングに入社してみていかがですか
入社した当時はまだブライダル事業部も発足したばかりでプランナーの人数も少なく、常に目の前のお客様を担当することでいっぱいでしたが、未経験の私でも周りのスタッフが支えてくれる環境で伸び伸びと仕事に取り組めました。
また、思った以上にお客様との距離が近く、「塩崎さんが担当でよかった」「ありがとう、また会いにきます」とお客様に直接声をかけて頂けることがやりがいとなり今に至っております。

PRIVATE

Q3 休日はどのように過ごしていますか
お休みの日は基本家族と過ごしています。平日はフルタイムで働いているため子供との時間も限られていますので、休日は子供との時間に全力投球しています。一緒に公園にいったり、遊びに出かけたりすることで私も仕事とのメリハリがつきリフレッシュになってます。またお休みも調整できるので、仕事と育児が両立できる環境で働かせてもらえていることに感謝しています。

夢・目標
これからしていきたい働き方

私たちがお手伝いできる新郎新婦様をさらに増やすことです。そのためにはこれからハートツリーウェディングを担っていく若手スタッフがお客様により良いご結婚式をご提供できる教育環境を整えることが更に必要となってきます。

私が入社した当時は少人数でしたが、現在は管理スタッフ、メイクスタッフも増え、お手伝いできる会場も増えました。
働きやすい環境にするために出来ることはたくさんあります。
「やるしかない」をモットーに他部門と連携しながら良い会社作りをしていきたいです

MESSAGE先輩からのメッセージ

ハートツリーウェディングはたくさんのチャンスがあります。自分のやりたいことが叶う会社だと思います。自分の得意分野を最大限に発揮できる会社だと思います。そしてそれを全力でサポートしてくれるスタッフがいます。まだまだ業務拡大していきますので、一緒に働いて頂ける方をお待ちしております!

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